Top.Mail.Ru
Как искусственный интеллект может изменить рынок труда, консалтинг и венчурные инвестиции

Egan-Jones считает, что ИИ грозит серьезно изменить рынок труда и услуг

4 октября 2026, 14:13 ·

Рейтинговая компания Egan-Jones заявила, что быстрое развитие искусственного интеллекта способно заметно изменить привычную модель экономики. В первую очередь давление, по ее оценке, почувствуют компании, которые продают экспертные знания и профессиональные услуги. В компании ожидают снижения маржинальности в этом секторе.

В Egan-Jones считают, что возможности новых моделей ИИ приблизились к уровню качества и скорости, который позволяет внедрять их значительно шире. Это, по прогнозу компании, может привести к появлению бизнеса с очень небольшим штатом. В отдельных случаях сотрудники, как предполагается, могут вообще не потребоваться.

Отдельный риск в Egan-Jones видят для венчурного капитала. Стартапам, активно использующим искусственный интеллект, может понадобиться меньше инвестиций для роста. В таком случае влияние венчурных компаний может ослабнуть, а их доходность — сократиться.

Под давлением, по оценке компании, могут оказаться консалтинговые фирмы и другие поставщики профессиональных услуг. Часть задач, за которые раньше отвечали специалисты, способны брать на себя чат-боты и другие системы искусственного интеллекта. Некоторые компании этого сектора уже сокращают штат на фоне внедрения ИИ.

Egan-Jones также допускает краткосрочное давление на цены на жилье из-за возможного сокращения рабочих мест, связанных с работой за компьютером. При этом компания связывает перемены не только с экономией на производстве, но и с переходом к новой модели работы бизнеса. В ней меньшее число сотрудников может обеспечивать прежний или более высокий результат.

При этом Egan-Jones относится к небольшим кредитным рейтинговым агентствам, поэтому ее оценки не имеют такого же веса, как прогнозы крупнейших участников рынка. Кроме того, часть экономистов считает, что масштабы будущего сокращения рабочих мест из-за ИИ пока остаются неясными и могут быть преувеличены. Некоторые работодатели, по их мнению, могут объяснять искусственным интеллектом сокращения, вызванные прежде всего финансовыми причинами.