Для сотрудников с фиксированным окладом и пятидневной рабочей неделей наиболее выгодными месяцами для отпуска в 2027 году станут апрель, сентябрь, июль, декабрь, август и март. Такой вывод сделали специалисты сервиса SuperJob. Результаты исследования приводит ТАСС.
В каждом из шести названных месяцев насчитывается по 22 рабочих дня. По расчетам сервиса, при таком календаре разница между обычной зарплатой и отпускными будет наименьшей. Поэтому отдых в эти месяцы считается наиболее благоприятным с финансовой точки зрения.
Достаточно выгодными вариантами также названы октябрь и июнь. На каждый из этих месяцев приходится по 21 рабочему дню. При выборе времени отпуска специалисты рекомендуют учитывать именно количество рабочих дней в месяце.
Менее удачными для отпуска с точки зрения выплат окажутся ноябрь с 20 рабочими днями, а также февраль и май, в которых предусмотрено по 19 рабочих дней. Самым невыгодным станет январь: в нем насчитывается только 15 рабочих дней. Эти выводы относятся к работникам с окладом и стандартным графиком 5/2.
В SuperJob объяснили, что при небольшом количестве рабочих дней дневная стоимость труда по окладу заметнее отличается от отпускных выплат. Из-за этого отпуск может привести к более ощутимой разнице в доходе за месяц. Сравнение проведено именно по финансовой выгоде, а не по продолжительности отдыха.