В «Росатоме» начали заблаговременную подготовку специалистов, которые будут обслуживать роботизированные комплексы на передовых атомных объектах, еще до полного запуска самих производств. Этот шаг направлен на обеспечение высокотехнологичных предприятий квалифицированными кадрами.
В первой половине октября «Росатом» совместно с АО «Прорыв» и Технической академией успешно завершил пробный запуск уникальной образовательной программы. Как сообщают innovanews.ru, она направлена на подготовку инженеров и операторов для работы с роботизированными комплексами по четырем ключевым направлениям: инженер-механик, оператор, инженер-электронщик и программист. С 2026 года эти курсы станут доступны для всех желающих на постоянной основе.
Директор по роботизации проекта «Прорыв» Юрий Мочалов пояснил, что участники пилотной программы изучили робототехнические комплексы, которые будут создавать топливо для реакторов на быстрых нейтронах и перерабатывать отработавшее топливо. Специалисты освоили программирование автоматизированной системы управления и отработали навыки эксплуатации и обслуживания роботов на реальном оборудовании учебной базы.
Подготовка кадров для высокотехнологичных производств является одним из главных приоритетов в рамках национального проекта «Новые атомные и энергетические технологии». Директор по управлению научно-техническими программами и проектами «Росатома» Наталья Ильина добавила, что от будущих специалистов требуются не только знания ядерной физики, но и инженерное мышление и цифровые навыки.
«Росатом» совместно с ведущими вузами создает новые образовательные программы для студентов и программы повышения квалификации для уже работающих сотрудников. Акцент делается на решении реальных производственных задач с возможностью применить полученные знания на практике, в том числе на роботах-прототипах на учебной базе проектного направления «Прорыв» в университете «Сириус».