Удаленные работники в США в 2023 году увольнялись чаще, чем их коллеги, работающие в офисе, согласно отчету, опубликованному в The Wall Street Journal. Исследование, проведенное компанией Live Data Technologies, показало, что из более чем двух миллионов анализируемых сотрудников, которые полностью работали удаленно, 10% потеряли работу, в то время как среди работников офиса и тех, кто работал по гибридной системе, без работы остались 7%.
Эксперты в области управления персоналом объясняют, что руководители чаще выбирают для увольнения тех, с кем у них не складываются тесные личные отношения. Кроме того, результаты опроса, проведенного три года назад, показали, что 68% руководителей считают офисных сотрудников более продуктивными.
Несмотря на это, удаленная работа имеет свои преимущества, такие как экономия времени и денег на поездки в офис, а также на обеды и одежду. В России удаленные работники стремятся зарабатывать в среднем 163 тысячи рублей, в то время как офисные сотрудники удовлетворены зарплатой в 126 тысяч рублей. Самые высокие зарплатные ожидания у гибридных работников – в среднем 175 тысяч рублей.