Минимальный размер оплаты труда в России в 2026 году составляет 27 093 рубля в месяц. Этот размер действует с 1 января и на 1 октября не менялся. По сравнению с 2025 годом федеральный МРОТ вырос на 20,7%.
Запрос «МРОТ с 1 октября 2026 года» сейчас активно набирает интерес, однако отдельного повышения именно с октября не предусмотрено. Для большинства работников ориентиром остаётся федеральная величина 27 093 рубля.
При этом в отдельных регионах может действовать более высокий минимальный размер зарплаты по региональным соглашениям. Работодатель обязан учитывать именно тот уровень, который применим к конкретному работнику и территории.
Какой МРОТ действует с 1 октября 2026 года
Федеральный МРОТ с 1 января 2026 года установлен в размере 27 093 рубля в месяц. Эта сумма применяется к работнику, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил свои трудовые обязанности.
Если сотрудник работает неполный день или неполную неделю, зарплата может быть ниже федерального МРОТ пропорционально отработанному времени. При этом важно различать начисленную зарплату и сумму после удержания НДФЛ.
Отдельного федерального закона, который повышал бы МРОТ именно с 1 октября 2026 года, не вступало в силу. Поэтому на начало октября базовая сумма остаётся прежней.
Почему МРОТ вырос в 2026 году
Минтруд указывал, что повышение до 27 093 рублей связано с действующим механизмом определения минимального размера оплаты труда. С 2025 года МРОТ устанавливается на уровне не ниже 48% медианной зарплаты за предыдущий год.
Рост в 2026 году составил 20,7% к уровню 2025 года. По оценке Минтруда, повышение напрямую затронуло около 4,6 млн работников.
МРОТ влияет не только на минимальную зарплату. В ряде случаев от него зависят расчёты отдельных пособий, больничных и других выплат, когда применяется минимальная база.
Может ли зарплата быть ниже МРОТ
Если человек полностью отработал месячную норму времени и выполнил трудовые обязанности, начисленная зарплата не может быть ниже установленного минимального размера.
В состав зарплаты могут входить оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, но отдельные надбавки в некоторых случаях должны начисляться сверх МРОТ. Это зависит от характера выплаты и норм трудового законодательства.
Если работник считает, что ему начисляют меньше положенного, он может запросить расчёт у работодателя и при необходимости обратиться в Государственную инспекцию труда.
Будет ли новое повышение МРОТ
Следующее изменение федерального МРОТ ожидается уже с 1 января 2027 года после утверждения нового размера законом.
До конца 2026 года действующим федеральным ориентиром остаются 27 093 рубля в месяц, если не будет принято отдельное решение об изменении.
Поэтому поисковые сообщения о «новом МРОТ с 1 октября» следует проверять по официальным нормативным актам: на 1 октября общероссийского повышения не произошло.