Судья Эдвард Давила разрешил компании Apple получить ускоренный доступ к кадровым документам OpenAI в рамках иска о краже коммерческих секретов, поданного производителем iPhone в июле. Об этом сообщает издание TechCrunch.
В частности, суд позволит Apple ознакомиться с материалами, связанными с собеседованиями OpenAI с бывшими сотрудниками Apple, которые претендовали на должности в подразделениях потребительской электроники и робототехники. Эти документы могут включать чек-листы для интервью, методические указания, инструкции, памятки и скрипты, а также технические презентации и записи, подтверждающие, что в ходе собеседований упоминались технологии или компоненты Apple.
Судебное решение даёт OpenAI пять дней на передачу уже собранных материалов и 14 дней на предоставление остальных документов по этому запросу. Судья согласился с доводами Apple о необходимости ускоренного рассмотрения этих материалов.
В своём иске Apple обвиняет OpenAI в систематической краже, включая прямые жалобы на то, что бывшие сотрудники использовали ноутбуки Apple для скачивания конфиденциальных материалов и файлов с информацией о неанонсированных технологиях, функциях и продуктах, включая технические спецификации, инженерные презентации и данные о собственных проектах. Кроме того, Apple заявила, что бывшие работники компании, теперь работающие в OpenAI, консультировали других, кто рассматривал уход из Apple, относительно того, какие сведения приносить на собеседования.
Судья Давила не удовлетворил все ходатайства Apple об ускоренном доступе к документам и сообщениям OpenAI, имеющим отношение к делу. Однако он постановил, что Apple может получить материалы собеседований, а также личные сообщения в мессенджере LINE между фигурантами дела, включая сотрудников OpenAI Чан Лю и Алиссу Пэн. Судья также одобрил проведение допросов Лю и Пэн, а также третьего лица — главного директора OpenAI по аппаратному обеспечению Тан Ю Тана. Все трое ранее работали в Apple.
При этом судья отклонил просьбу Apple об ускоренном доступе к исследованиям и разработкам OpenAI в отдельных областях, таких как обработка металлических поверхностей и управление энергопотреблением. Он также отказал в ряде более широких запросов на раскрытие информации, например, о доступе к исследованиям OpenAI в сфере аппаратного обеспечения или сведениям о том, что её бывшие сотрудники создавали во время работы в компании. Это решение не является окончательным: судья оставил Apple возможность сузить свои запросы и обратиться повторно.