Внутренний сервис BMW для подачи заявлений на увольнение временно прекратил работу из-за высокого числа обращений. Сотрудники активно воспользовались предложением автопроизводителя уйти по собственному желанию с крупной денежной компенсацией. Издание Bild сообщает, что прием новых заявок приостановили, пока компания обрабатывает ранее полученные.
BMW планирует уменьшить штат на величину до восьми тысяч рабочих мест в разных странах, главным образом в Германии. На выплаты участникам программы добровольного ухода в нынешнем году заложен миллиард евро. В следующем, 2027 году, затраты на эти цели могут стать выше.
Единый размер выходного пособия не установлен: он определяется возрастом, стажем и уровнем оплаты труда работника. Некоторые опытные специалисты с высокой зарплатой могут рассчитывать на сумму около 50 тысяч евро за каждый год в компании. Например, за 12 лет работы общая компенсация может достигнуть 600 тысяч евро.
Автоконцерн намерен возместить значительные расходы за счет будущего сокращения затрат. Компания рассчитывает, что с 2028 года кадровая программа обеспечит экономию в размере миллиарда евро ежегодно. Пока речь идет о планируемом финансовом эффекте.
BMW связывает изменения в численности персонала с необходимостью повысить эффективность работы. Среди других факторов названы внедрение технологий искусственного интеллекта и уменьшение спроса на специалистов отдельных направлений разработки. Объявление таких планов последовало за квартальным отчетом, в котором было отражено заметное падение прибыли.