Top.Mail.Ru
Минобороны подало иск к изобретателю из Рязани по радиолокации — RuSamara | Информационная лента

Минобороны подало иск к изобретателю из Рязани по радиолокации

21 февраля 2025, 08:00 · Алсу Вильданова

В Суд по интеллектуальным правам поступил иск от Генеральной прокуратуры и Министерства обороны России. Иск направлен в отношении Владимира Германа, ведущего инженера-конструктора рязанского Государственного приборного завода. Об этом сообщили в пресс-службе суда. По делу также привлечены третьи лица, среди которых сам завод, Национальный центр вертолетостроения имени Миля и Камова, а также Федеральная служба по интеллектуальной собственности.

Владимир Герман, которого касается иск, отметил, что он не был уведомлен о подаче данного заявления до обращения журналистов. Он пояснил, что работает на указанном заводе, который имеет договорные отношения с вертолетным центром. Герман уточнил, что он является автором изобретения радиолокационной системы, используемой в винтокрылых аппаратах, и что завод присвоил этому изобретению статус «секрет производства». Как предполагает изобретатель, именно приоритет в обладании патентом на метод определения целей радиолокацией стал предметом разногласий.

Суть патента заключается в использовании технологий радиолокации для устранения искажений, вызываемых взаимодействием антенны с лопастями винта вертолета. Герман также является автором еще нескольких патентов, связанных с радиолокацией, включая системы определения координат в системах «запрос-ответ». Однако, по мнению экспертов, согласно законодательству, права на служебные изобретения принадлежат работодателю, если они созданы в рамках выполнения должностных обязанностей.

Владимир Герман сообщил, что, получив патент на свое имя, он не нарушал интересов страны, поскольку патент действует только внутри России. Вопрос о том, был ли спорный патент создан при исполнении служебных обязанностей, и кому должны принадлежать права на него, станет главным предметом рассмотрения в суде. Эксперты подчеркнули, что основные права на ноу-хау обычно остаются за работодателем, если разработка происходила в рамках трудовых отношений. В противном случае права принадлежат непосредственно изобретателю, сообщает РБК.