Член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин в разговоре с RT разъяснил, что работники в России могут оформить оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.
По словам парламентария, большинству сотрудников положен один свободный день с сохранением должности и среднего заработка один раз в три года. Тем, кто старше 40 лет, такой день предоставляется ежегодно, а пенсионеры и граждане предпенсионного возраста вправе рассчитывать на два оплачиваемых дня в год.
Данная норма закреплена в статье 185.1 Трудового кодекса РФ. Кроме того, с 1 сентября 2026 года право на ежегодный дополнительный выходной для медобследования получили работники, чья сверхурочная занятость превышает 120 часов в год. Чтобы воспользоваться этой возможностью, необходимо подать заявление и заранее договориться с руководством о конкретной дате.
Говырин отметил, что процедура диспансеризации организуется согласно графику медицинского учреждения, поэтому день визита к врачу выбирается с учетом расписания клиники и утвержденного выходного. Справка о прохождении обследования требуется лишь в тех случаях, когда это прописано во внутренних документах организации, что позволяет подтвердить причину отсутствия на рабочем месте.