Вице-канцлер Германии и лидер Социал-демократической партии Ларс Клингбайль предложил расширить круг участников государственной пенсионной системы. По его замыслу, в обязательное страхование должны постепенно включить самозанятых, депутатов и граждан, которые только поступают на государственную службу. Действующих чиновников предлагаемые изменения затрагивать не должны, их нынешние пенсионные права планируется сохранить.
Инициатива связана с демографическими изменениями в Германии: число пенсионеров растет, а количество работающих сокращается. Сейчас наемные сотрудники в основном участвуют в обязательном пенсионном страховании, тогда как для чиновников действует отдельная система, а часть самозанятых самостоятельно формирует обеспечение на старость. Пенсионная комиссия предлагает перейти к более широкой модели, которая охватывала бы большинство работающих.
Одним из наиболее спорных вопросов остается возможность выйти на пенсию без удержаний после 45 лет страхового стажа. Комиссия считает, что в будущем досрочный выход следует сильнее связывать с состоянием здоровья, а не только с продолжительностью трудовой деятельности. Против такого подхода выступила премьер-министр Мекленбурга — Передней Померании Мануэла Швезиг, а некоторые руководители восточногерманских земель от ХДС выразили сомнения в изменениях правил для людей, которые уже близки к завершению карьеры. Министр труда Бербель Бас заявила о необходимости переходного периода и защиты доверия граждан.
Всего комиссия подготовила 33 предложения по реформе. Среди них — возможное дальнейшее повышение пенсионного возраста после достижения отметки в 67 лет с учетом продолжительности жизни, а также введение обязательных накоплений с инвестированием части взносов на финансовом рынке. Изменения могут коснуться и работников с небольшой занятостью: для них планируется сократить число случаев освобождения от пенсионных платежей. Кроме того, после 2032 года пенсии могут увеличиваться медленнее зарплат, если вновь начнет действовать механизм, учитывающий соотношение работающих и получателей выплат.
По оценке комиссии, к 2040 году немецкий рынок труда может потерять около 30% нынешней рабочей силы из-за ухода старших поколений. При этом федеральный бюджет уже направляет значительные средства на пенсионное страхование: в бюджете на 2026 год предусмотрено около 128 млрд евро. Генеральный секретарь ХДС Франциска Хопперман призвала ускорить подготовку законопроекта, поскольку дальнейшее постоянное увеличение государственных субсидий невозможно.
Правительство пока не выработало окончательный вариант реформы. Против отдельных предложений выступают политики, работодатели и профсоюзы: одни защищают досрочный выход после 45 лет стажа, другие опасаются роста обязательных расходов и стоимости труда. Как сообщает «МК-Германия», обсуждение пенсионных изменений продолжается, а вопрос о распределении будущей финансовой нагрузки между работниками, бизнесом, государством и пенсионерами остается открытым.