В России наблюдается значительный рост заработных плат в различных секторах экономики. Согласно последним данным исследования рекрутинговой компании get experts, в ряде отраслей зафиксировано повышение зарплат более чем на 20%, сообщают «Известия«.
Наиболее существенный рост отмечен в сфере логистики, где 36% компаний увеличили зарплаты более чем на 20%. В ИТ-секторе такой рост показали 18% компаний, в строительстве — 15%, в производстве химического сырья — 11%, в автомобильном бизнесе — 10%, а в медицине и фармацевтике — 2% компаний.
Исследование показало, что 45% компаний повысили окладную часть заработной платы, 13% увеличили премиальную составляющую, а 41% компаний подняли обе части. Основными причинами повышения доходов стали индексация зарплат для всех сотрудников (67%), индексация для отдельных категорий работников (28%) и изменения в мотивационном пакете (24%).
В половине случаев, где произошло снижение зарплат, оно составило от 11% до 20%. В 19% компаний зарплаты уменьшились на 5-10%, еще в 13% организаций снижение превысило 20%. Остальные 19% компаний не предоставили точных данных о размере сокращения.
На 2025 год 58% компаний планируют дальнейшее повышение заработных плат. При этом 23% работодателей намерены сохранить текущий уровень оплаты труда, и только 1% планирует сокращение. Остальные 18% компаний пока не определились с планами по изменению зарплат.
Наибольшее количество работодателей, планирующих повышение зарплат, отмечается в логистике (84%), FMCG (76%), металлургии (73%), производстве медицинского оборудования (70%) и медицинской сфере (65%). Меньше всего таких планов у компаний автомобильного бизнеса (43%), строительства (49%) и финансовых организаций (50%).
Интересно отметить, что доля работников, ожидающих повышения зарплаты в 2025 году, снизилась с 74% до 61% по сравнению с 2023 годом. При этом количество тех, кто ожидает сохранения текущего уровня оплаты, осталось практически неизменным — 23% против прошлогодних 25%.