Венчурная компания Andreessen Horowitz открывает учебное заведение под названием The Horowitz Andreessen Academy, рассчитанное на будущих основателей стартапов, которые только что окончили школу и пока не поступили в вуз. Программа академии включает практические занятия по самым разным направлениям — от технических дисциплин, таких как «Исследования и модели ИИ», до жизненной философии, например курса «Геометрия удачи», который обещает научить студентов «выстраивать жизнь так, чтобы через неё проходила удача». Помимо учёбы, учащиеся будут работать над личными проектами, а главное преимущество школы — наставники из числа известных фигур в технологической отрасли.
Сейчас академия принимает заявки на первый год обучения. Программа рассчитана на один год, плата за обучение не взимается, а набор составит около 50 человек, которых отберут «по доказанному результату: что они создали, выпустили или заработали», говорится в разделе часто задаваемых вопросов на сайте школы. Академия расположена в Сан-Франциско, жильё студенты оплачивают самостоятельно, хотя школа помогает с поиском и подбором соседей. Отмечается, что учебное заведение пока не имеет аккредитации, поэтому учащиеся не получат диплом или зачётные баллы, которые можно перевести в другой вуз.
В 2028 году The Horowitz Andreessen Academy, коммерческая организация, привлёкшая 42 миллиона долларов, рассчитывает запустить двухлетнюю программу. Тогда, по словам генерального директора школы Гагана Бияни, опубликованным в соцсети X, планируется взимать плату за обучение, «сопоставимую по стоимости с элитным частным университетом». Взамен за такую цену студенты получат доступ к 200 лекторам и наставникам, в том числе представителям десяти компаний-партнёров-основателей: Anduril, Anthropic, Coinbase, Google, Meta (признана в РФ экстремистской и запрещена), NVIDIA, OpenAI, Palantir, Replit и Stripe. По словам Бияни, эти компании и десятки других рассчитывают нанимать выпускников школы.
Таким образом, проект сочетает черты Y Combinator, самой известной школы для стартапов, и стипендиальной программы Питера Тиля, предназначенной для молодых людей, которые решают строить компании вместо учёбы в вузе. Разница в том, что вместо краткосрочного курса с финансированием компании в конце студенты будут платить за обучение, осваивать технические специальности и получать преимущество при трудоустройстве в технологической отрасли. Кроме того, у них может появиться собственный стартап, созданный при поддержке множества наставников.
Как описывают основатели академии, она задумана как новая промежуточная ступень между получением полного образования перед приходом в технологическую отрасль и уходом из вуза ради запуска компании. В эпоху, когда искусственный интеллект давит на рынок начальных позиций, доступ к рабочим местам может стать для части молодых людей достаточной причиной, чтобы попробовать этот новый подход, похожий на профессиональное училище.