МегаФон в четвертый раз подряд вошел в платиновую группу рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes. Компания сохраняет лидирующие позиции благодаря технологичным решениям для развития сотрудников. Об этом сообщает «АиФ».
В 2026 году рейтинг Forbes проводился уже в восьмой раз. В него включили 222 компании, тогда как годом ранее участниками стали 205 организаций. Рост числа участников усилил конкуренцию за высокие позиции.
Платиновый статус МегаФона подтверждает эффективность цифровых преобразований оператора. Одним из ключевых факторов оценки стала интеграция современных ИТ-решений в работу с персоналом. Компания применяет инструменты искусственного интеллекта на разных этапах управления сотрудниками.
Технологии используют при подборе специалистов, развитии талантов и обучении персонала. В МегаФоне создали цифровую систему карьерных маршрутов с понятными критериями продвижения. Кроме того, оператор запустил масштабную платформу ИИ-тренажеров для автоматизации обучения работников.
Директор по корпоративному развитию и управлению персоналом МегаФона Роман Ермоленко заявил, что искусственный интеллект должен усиливать возможности сотрудников. По его словам, компания вкладывается в решения, которые повышают эффективность и комфорт работы, а также делают карьерное развитие измеримым и прогнозируемым. Он отметил, что сохранение платинового статуса подтверждает правильность технологического подхода и помогает развивать экспертизу внутри организации.