Корпорация Microsoft предложила программу добровольного увольнения с выплатами примерно 60 тысячам сотрудников. Об этом сообщили издания Business Insider и Bloomberg. Данный шаг стал очередной мерой компании по сокращению расходов и перестройке штата под задачи в сфере искусственного интеллекта.
Право на участие в программе получат работники уровня вице-президента и ниже в отдельных командах в США, Канаде, Индии и Великобритании. При этом часть сотрудников, включая занятых в дата-центрах, а также в продажах и маркетинге, в программу не войдёт.
В понедельник главный кадровый директор Microsoft Эми Коулман направила сотрудникам письмо о добровольных выплатах. «Предложение о добровольном выходе отражает важную часть того, как мы меняем наш подход к переменам: создаём большую гибкость и, где это возможно, больше способов для сотрудников определить своё дальнейшее будущее», — говорится в обращении. «Это предложение даёт подходящим сотрудникам, которые, возможно, рассматривают будущее вне компании, новый выбор — совершить этот переход сейчас при поддержке», — отмечается в письме.
Сотрудники, которые примут предложение, получат выплаты, аналогичные стандартному выходному пособию. Ранее в этом году Microsoft предлагала выкупные выплаты работникам предпенсионного и пенсионного возраста: более 30% из примерно 8750 человек, имевших право на участие, согласились на условия.
Microsoft не ответила на запрос TechCrunch о комментарии.