Коммерческие предприятия обязаны регулярно индексировать заработную плату сотрудников, следуя примеру бюджетного сектора. Об этом заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.
Депутат сослалась на статью 134 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатели должны повышать оплату труда в связи с ростом потребительских цен. «Предприятия в коммерческом секторе обязаны регулярно повышать уровень оплаты труда своих сотрудников», — подчеркнула она. При этом конкретные сроки и порядок индексации в Трудовом кодексе не закреплены — они должны быть прописаны в коллективном договоре, соглашении или внутреннем нормативном акте компании. Если работодатель уклоняется от индексации, сотрудник вправе сначала обратиться к руководству, а затем подать жалобу в государственную инспекцию труда.
Государство при этом последовательно выполняет свои обязательства перед работниками бюджетной сферы, сообщает ТАСС. С 1 января зарплаты учителей, воспитателей, медиков, социальных работников, а также сотрудников учреждений науки и культуры выросли на 7,6%. Страховые пенсии с той же даты были проиндексированы на 7,6%, а с 1 апреля Социальный фонд повысил социальные пенсии на 6,8%. Индексация денежного довольствия военнослужащих традиционно проводится в октябре.