Зимние новогодние каникулы в 2026–2027 годах продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Первый полноценный рабочий день после праздничного периода выпадет на понедельник, 11 января. Такой график позволит провести без перерыва полторы недели.
Продолжительный отдых сформирован за счет праздничных дат, предусмотренных Трудовым кодексом, и переноса выходных, утвержденного правительством. Четверг, 31 декабря, станет нерабочим благодаря переносу выходного дня с воскресенья, 4 января. Праздничные нерабочие дни будут идти с 1 по 8 января, после чего наступят обычные выходные — суббота и воскресенье, 9 и 10 января.
Рабочая неделя перед новогодними каникулами окажется сокращенной и продлится с 28 по 30 декабря. При планировании отдыха также можно заранее рассчитать наиболее удобный период для отпуска перед праздниками. Порядок предоставления зимних выходных и компенсации за переносы определяется законодательством.
В стандартные новогодние каникулы входят дни с 1 по 6 января и 8 января, а 7 января отмечается Рождество Христово. Юрист по трудовому праву, руководитель консалтингового центра «Первомай» Жанна Закирова в беседе с Forbes пояснила, что к этим датам добавляются дни, которые стали нерабочими в результате государственных переносов.
Большое число праздничных дней в январе не уменьшает зарплату сотрудников, работающих по стандартному пятидневному графику с фиксированным окладом. Если работника привлекут к смене или дежурству с 1 по 8 января, труд должен оплачиваться минимум в двойном размере. По выбору сотрудника такая работа также может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха.
Новогодний период станет самым продолжительным непрерывным отдыхом в производственном календаре 2027 года. Подробный график позволит заранее определить смены, рабочие часы и даты поездок. О датах новогодних каникул сообщает vedtver.ru.