Россияне могут теоретически покинуть рабочее место раньше, если не использовали обеденный перерыв в середине дня. Такое разъяснение дал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин в беседе с РИА Новости.
Юрист уточнил, что возможность уйти с работы пораньше существует только в том случае, если это закреплено в правилах внутреннего трудового распорядка и согласовано с работодателем. Он напомнил, что если режим рабочего времени допускает использование перерыва на обед в любое удобное для сотрудника время, тот теоретически может перенести его на самый конец дня. Таким образом, фактическая продолжительность рабочего дня сокращается.